Kahramanmaraş’ta beş topluluk, yaşadıkları bölgelerdeki afet risklerini kendileri analiz etti ve en büyük tehdidin orman yangınları olduğuna karar verdi. Hayata Destek Derneği, toplulukların belirlediği ihtiyaca yanıt olarak hızlı müdahale ve acil su temini amacıyla yerleşimlere tanker sağladı.
Hayata Destek Derneğinin aktardığına göre çalışma, klasik bir yardım dağıtımından farklı olarak topluluk temelli afet risk azaltma yaklaşımıyla yürütüldü. Beş topluluk, kendi yerleşimlerinin karşı karşıya olduğu tehlikeleri değerlendirdi; geçmiş deneyimleri ve yerel koşulları dikkate alarak orman yangınlarını öncelikli risk olarak tanımladı.
Yerleşimlerde daha önce yaşanan yangınlarda bazı evlerin zarar gördüğü ve müdahalenin güçleştiği belirtildi. Toplulukların yaptığı analiz, ihtiyaç duyulan aracın yalnızca yangın anında değil, suya erişimin kesintiye uğradığı diğer acil durumlarda da kullanılabilmesini gündeme getirdi.
Sağlanan tankerlerin olası yangınlara ilk müdahaleyi hızlandırması ve acil durumlarda su ihtiyacını karşılaması hedefleniyor. Böylece yerel toplulukların profesyonel ekipler bölgeye ulaşıncaya kadar müdahale kapasitesinin güçlendirilmesi amaçlanıyor.
Çalışmanın dikkat çeken yönü, çözümün yerleşimlerde yaşayanların kendi risk tespitlerinden doğması. Afet yönetiminde yerel bilgi ve katılımın merkeze alınması, kaynakların sahadaki gerçek ihtiyaca göre kullanılmasına imkân tanıyor.
Hayata Destek, deprem bölgesinde yürüttüğü Yerelin Liderliğinde Güçlenme ve Topluluk Temelli Afet Risk Azaltma Programı kapsamında yerel grupların kendi çözümlerini geliştirmesine teknik ve finansal destek sağlıyor. Program, afet sonrasında yardım ulaştırmanın yanı sıra yeni riskler ortaya çıkmadan önce hazırlık kapasitesini artırmaya odaklanıyor.
Orman yangınlarının giderek daha geniş alanları etkilediği bir dönemde Kahramanmaraş’taki uygulama, köy ve mahallelerin afet planlamasına doğrudan katılmasının somut bir örneğini oluşturuyor. Derneğin açıklaması, yerel dayanıklılığın yalnızca ekipmanla değil; riskin birlikte belirlenmesi, görev paylaşımı ve sürekli hazırlıkla güçlendirilebileceğini gösteriyor.
100 Genç Kadına 7 Ay Birebir Mentorluk: Teknoloji İçin Yeni Program