Tedavisi 180 Günü Aşan Aile Hekiminin Sözleşmesi Feshedildi

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Türk Tabipleri Birliği Aile Hekimliği Kolu, Muğla’da görev yapan Dr. Deniz Nalbantoğlu’nun aile hekimliği sözleşmesinin trafik kazası sonrasındaki tedavi süresinin 180 günü aşması gerekçesiyle feshedildiğini açıkladı. Meslek örgütü, uzun süreli tedavi gören sağlık çalışanlarının iş güvencesini zayıflattığını belirttiği düzenlemenin değiştirilmesini istedi.

Sözleşme neden feshedildi?

TTB Aile Hekimliği Kolunun aktardığına göre Dr. Deniz Nalbantoğlu, geçirdiği trafik kazasının ardından uzun süreli tedavi görmek zorunda kaldı. Tedavi ve sağlık raporu süresinin mevzuatta aile hekimliği çalışanları için öngörülen 180 günlük sınırı aşması üzerine sözleşmesi sona erdirildi.

Birlik, çalışanın kendi iradesi dışında gelişen ağır bir sağlık sorunu nedeniyle mesleğinden ve gelirinden mahrum bırakılmasının hukuki ve sosyal açıdan kabul edilemez olduğunu savundu. Açıklamada, hastalık döneminde çalışma güvencesinin korunmasının hem sağlık hakkı hem de ayrımcılık yasağıyla bağlantılı olduğu vurgulandı.

TTB hangi mevzuat değişikliğini istiyor?

TTB Aile Hekimliği Kolu, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları için uygulanan toplam 180 günlük rapor sınırının kaldırılması çağrısında bulundu. Meslek örgütü, kanser, ağır kaza veya uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar gibi durumlarda çalışanların sözleşme feshi tehdidiyle karşılaşmaması gerektiğini belirtti.

Birliğin talebi, aile sağlığı çalışanlarına kadrolu kamu görevlileriyle benzer hastalık ve izin güvencelerinin sağlanmasını içeriyor. TTB’ye göre sözleşmeli çalışma modeli, sağlık çalışanları arasında hastalık izni ve iş güvencesi bakımından farklı sonuçlar yaratıyor.

Sağlık çalışanlarının güvencesi neden kamusal bir mesele?

Uzun süreli hastalık veya tedavi nedeniyle sözleşmenin feshedilmesi, yalnızca tek bir çalışanın özlük hakkını etkilemiyor. Bu tür uygulamalar, sağlık çalışanlarının tedavilerini ertelemesine, rapor kullanmaktan kaçınmasına veya çalışamayacak durumda görevini sürdürmeye zorlanmasına yol açabilecek riskler taşıyor.

TTB, düzenlemenin yeniden ele alınmasını ve ağır hastalık yaşayan aile sağlığı çalışanları için koruyucu bir mevzuat oluşturulmasını istedi. Açıklama, sözleşmeli istihdamın hastalık halinde ortaya çıkardığı güvencesizliği somut bir vaka üzerinden gündeme taşıyor.

Kaynak: TTB Aile Hekimliği Kolu – Resmî açıklama