TBB Yönetici Yetiştirme Programı Güz Dönemi Eğitimleri Başladı

Türkiye Belediyeler Birliği, yerel yönetimlerin kurumsal kapasitesini güçlendirmek amacıyla hayata geçirilen Yönetici Yetiştirme Programı’nın Güz Dönemi eğitimlerinin başladığını duyurdu. İki dönem boyunca yürütülecek programa Türkiye genelindeki belediyeler, bağlı idareler ve iştiraklerden toplam 334 personel katılıyor.

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Türkiye Belediyeler Birliği, Yönetici Yetiştirme Programı’nın Güz Dönemi eğitimlerinin başladığını açıkladı.

TBB Belediye Akademisi tarafından yürütülen program, yerel yönetimlerin kurumsal kapasitesini güçlendirmek amacıyla hayata geçirildi.

Programın Güz Dönemi açılış eğitimi, çevrim içi olarak yapılan toplantıyla gerçekleştirildi.

“Yöneticilik Eğitim, Deneyim ve Sorumlulukla Gelişiyor”

TBB Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Şengül Altan Arslan, programın açılış konuşmasında belediyelerde insan kaynağının güçlendirilmesinin yalnızca eğitim faaliyetleriyle sınırlı olmadığını belirtti.

Arslan, belediyelerin gelecekte ihtiyaç duyacağı insan kaynağının bugünden hazırlanmasının önemine dikkat çekti.

Belediyeciliğin değişen yapısına ve hizmet alanlarının giderek birbirleriyle daha fazla ilişkili hale gelmesine işaret eden Arslan, yöneticilerin değişimi okuyabilme, yeni ihtiyaçları fark edebilme ve değişen koşullara uyum sağlayabilme becerilerinin önem taşıdığını vurguladı.

Programın klasik bir hizmet içi eğitim anlayışından farklı olarak tasarlandığını belirten Arslan, farklı belediyelerden gelen katılımcıların kendi deneyimlerini programa taşımasının öğrenme sürecinin önemli bir parçası olduğunu ifade etti.

Arslan, “Bir belediyenin geliştirdiği çözüm, başka bir belediye için yeni bir bakış açısı sağlayabiliyor. Üstelik yalnızca başarılı uygulamalardan da öğrenmiyoruz. Bazen beklediğimiz sonucu vermeyen bir deneyim de bize çok şey öğretebiliyor” dedi.

Yöneticiliğin yalnızca eğitimle kazanılan bir nitelik olmadığını belirten Arslan, “Yöneticilik; eğitimle, deneyimle, sorumluluk alarak ve başkalarından öğrenerek zaman içinde gelişiyor. Bizim amacımız, bu sürece biraz daha hazırlıklı başlamanıza katkı sunmak” ifadelerini kullandı.

334 Belediye Personeli Programa Katılıyor

Yönetici Yetiştirme Programı, geleceğin potansiyel belediye yöneticilerinin yetkinliklerinin geliştirilmesi ve belediyelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli yönetici kapasitesinin güçlendirilmesi amacıyla düzenleniyor.

Programa, iki dönem boyunca Türkiye genelindeki belediyeler, bağlı idareler ve iştiraklerden toplam 334 personel katılıyor.

Güz Dönemi’nin ilk eğitiminde “Siyasal Sistemler” konusu ele alınıyor.

Programın Güz Dönemi eğitimleri 27 Kasım’a kadar devam edecek.

Farklı Belediyelerin Deneyimleri Paylaşılacak

Eğitimler, alanında uzman akademisyenler ile merkezi ve yerel yönetimlerde görev yapan bürokratlar tarafından verilecek.

Programın teorik bölümleri çevrim içi olarak yürütülecek.

TBB, program kapsamında yalnızca teorik bilgi aktarımına değil, farklı belediyelerin deneyimlerinin paylaşılmasına ve katılımcıların uygulama becerilerinin geliştirilmesine de önem verileceğini bildirdi.

Bu kapsamda grup çalışmaları, uygulama ve atölye çalışmalarını içeren yüz yüze eğitimler TBB hizmet binasında ve uygun görülen illerde gerçekleştirilecek.