a

Nesin Vakfı Kaynak Geliştirme Uzmanı Arıyor

Nesin Vakfı, İstanbul’da tam zamanlı çalışacak Kaynak Geliştirme ve Paydaş İlişkileri Uzmanı arıyor. Pozisyon; kurumsal ilişkiler, sponsorluklar, bağışçı ilişkileri, fon ve hibe süreçleri, proje koordinasyonu ve büyük etkinliklerin kaynak geliştirme boyutundan sorumlu olacak.

Nesin Vakfı, Kaynak Geliştirme ve Paydaş İlişkileri Uzmanı pozisyonu için iş ilanı yayımladı.

İstanbul’da tam zamanlı olarak görev yapacak uzman, Vakfın kurumlar, şirketler, destekçiler, bağışçılar ve farklı paydaşlarla uzun vadeli, güvene dayalı ve sürdürülebilir ilişkiler geliştirmesine katkı sunacak.

Pozisyonun, bu ilişkileri iş birliklerine, sponsorluklara, ayni veya nakdi desteklere ve ortak projelere dönüştürmesi bekleniyor.

Fon, Hibe ve Paydaş İlişkileri Yürütülecek

İlan edilen rol, Nesin Vakfı’nın ulusal ve uluslararası fon ve hibe olanaklarını geliştirmeyi, proje süreçlerini koordine etmeyi ve Vakfın yıl içinde gerçekleştirdiği büyük organizasyonlarda kaynak geliştirme ile paydaş ilişkileri boyutunda sorumluluk üstlenmeyi kapsıyor.

Pozisyonun odağında kurumsal strateji, sponsorluklar, paydaş ilişkileri, bağışçı ilişkileri, fon ve hibe süreçleri, proje koordinasyonu, büyük etkinlikler ve uzun vadeli iş birlikleri yer alıyor.

Nesin Vakfı, bu rolün yalnızca sponsorluk teklifi gönderen veya şirketlerle temas kuran bir pozisyon olarak değil; Vakfı doğru temsil eden, güven ilişkisi kuran, yeni fırsatlar yaratan, kurumsal ilişkileri takip eden ve gerektiğinde büyük proje ve organizasyonların sorumluluğunu üstlenen bir çalışma alanı olarak tasarlandığını belirtti.

Kurumsal Destekçiler ve Stratejik Bağışçılarla Çalışılacak

Uzmanın, Nesin Vakfı için potansiyel kurumsal destekçi ve stratejik paydaşları araştırması ve ilişki geliştirmesi bekleniyor.

Görevler arasında şirketler, kurumlar ve farklı paydaşlarla düzenli görüşmeler yapmak; Vakfın faaliyetlerini, ihtiyaçlarını ve projelerini uygun sponsorluk ve iş birliği modellerine dönüştürmek; kurumsal sponsorluk ve iş birliği teklifleri geliştirmek yer alıyor.

Kurumsal bağış, ayni destek, ürün ve hizmet desteği ile çalışan katılım programları oluşturmak da pozisyonun sorumlulukları arasında bulunuyor.

Uzman, Vakfın eğitim, burs, kültür-sanat, yapı, etkinlik ve diğer faaliyet alanları için uygun kurumlarla bağlantılar kuracak; mevcut kurumsal destekçilerle ilişkileri sürdürecek ve yeni iş birlikleri geliştirecek.

Uzun süredir Vakfı destekleyen bireysel bağışçılarla ilişki geliştirme çalışmalarına katkı sağlamak, potansiyel stratejik bağışçıları araştırmak ve uygun ilişki geliştirme modelleri oluşturmak da görev tanımında yer alıyor.

Fon Başvuruları ve Proje Süreçleri Koordine Edilecek

Pozisyon kapsamında Nesin Vakfı’nın faaliyet alanlarına uygun ulusal ve uluslararası fon ve hibe çağrılarının düzenli olarak takip edilmesi bekleniyor.

Avrupa Birliği programları, vakıflar, fon sağlayıcı kuruluşlar ve diğer hibe mekanizmalarına ilişkin fırsatların araştırılması, uygun fon fırsatlarının Vakıf yönetimi ve ilgili ekiplerle değerlendirilmesi ve başvuru önceliklerinin belirlenmesine katkı sağlanması görevler arasında bulunuyor.

Fon başvurularında ilgili departmanlardan gerekli bilgi, belge, bütçe ve içeriklerin toplanması koordine edilecek.

İlanda, bu rolün her fon başvurusunu tek başına yazmasının beklenmediği; ancak fon ve hibe süreçlerinin kurum içindeki sahibi ve koordinatörü olmasının beklendiği belirtildi.

Kabul edilen projelerde uygulama takviminin ilgili ekiplerle birlikte takip edilmesi, fon veren kurumlarla yazışma, toplantı ve raporlama süreçlerinin koordine edilmesi, proje bütçeleri ve yükümlülüklerinin finans ve ilgili ekiplerle birlikte izlenmesi de görevler arasında yer alıyor.

Büyük Etkinliklerde Kaynak Geliştirme Sorumluluğu Alınacak

Kaynak Geliştirme ve Paydaş İlişkileri Uzmanı, Nesin Vakfı’nın yıl içinde gerçekleştirdiği büyük etkinliklerin planlama ve organizasyon süreçlerinde aktif sorumluluk üstlenecek.

Vakfın büyük buluşmaları, şenlikleri, piknikleri, kültür-sanat etkinlikleri, bağışçı buluşmaları ve benzeri organizasyonların yıllık takvimi ilgili ekiplerle birlikte oluşturulacak.

Etkinlikler için sponsorluk, ayni destek ve kurumsal iş birlikleri geliştirilecek. Etkinlik bütçesi, ihtiyaç listesi, tedarikçi ve destekçi süreçlerinin ilgili ekiplerle koordinasyonu sağlanacak.

Pozisyon, kurumlar, bağışçılar, sponsorlar ve diğer paydaşların etkinliklere katılımını ve doğru biçimde ağırlanmasını da kapsıyor.

Nesin Vakfı, büyük organizasyonların yalnızca etkinlik olarak değil, Vakfın yeni destekçiler ve uzun vadeli iş birlikleri kazanabileceği bir kaynak geliştirme alanı olarak değerlendirilmesini bekliyor.

Güçlü İletişim ve Proje Koordinasyonu Yetkinliği Aranıyor

İlanda adaylardan güçlü insan ilişkileri ve temsil yeteneğine sahip olmaları bekleniyor.

Kurumlarla ve farklı sosyal çevrelerle rahat iletişim kurabilmek, iyi bir dinleyici olmak, güven veren ve ilişki geliştirme becerisi yüksek olmak, yüz yüze görüşme ve toplantılarda rahat olmak aranan yetkinlikler arasında yer alıyor.

Kurumsal iletişim ve paydaş yönetimi, müzakere ve ikna becerisi, uzun vadeli ilişki kurma, takip disiplini, güçlü yazılı ve sözlü iletişim, sunum ve teklif hazırlama, proje koordinasyonu ve etkinlik yönetimi pozisyon için öne çıkan beceriler olarak sıralandı.

Birden fazla paydaşın yer aldığı süreçleri yönetebilmek, sosyal sezgisi güçlü olmak, gizlilik ve etik konusunda hassas davranmak, sivil toplum ve sosyal fayda alanında çalışma motivasyonu yüksek olmak da aranan profil içinde yer alıyor.

STK, Fon ve Sponsorluk Deneyimi Tercih Sebebi

STK veya sosyal etki alanında deneyim, kaynak geliştirme veya fundraising deneyimi, kurumsal ilişkiler, iş geliştirme veya sponsorluk deneyimi tercih sebebi olarak belirtildi.

Avrupa Birliği veya diğer ulusal ve uluslararası fonlarla çalışma deneyimi, proje başvurusu, uygulaması veya raporlama süreçlerinde deneyim, kurumsal sosyal sorumluluk ya da sürdürülebilirlik alanında deneyim de tercih edilen nitelikler arasında yer alıyor.

Büyük etkinlik ve organizasyon yönetimi deneyimi, CRM kullanımı, vakıf, dernek veya sosyal girişimlerle çalışma deneyimi ve iyi seviyede İngilizce bilgisi de tercih sebebi olarak açıklandı.

Son başvuru tarihi 31 Ağustos 2026 olarak duyuruldu.

Detaylı bilgi için tıklayın.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

CFCU Uzman Personel Alımı Başvuruları 21 Eylül’e Kadar Sürecek

HIZLI YORUM YAP

error: Content is protected !!