Sivil Toplumun Maaş Haritası Büyüyor: 608 Anonim Katkıda Ortalama 64 Bin TL

1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Sivil toplum çalışanlarının ücretlerini görünür kılmayı ve sektörde maaş şeffaflığını güçlendirmeyi amaçlayan anonim veri çalışması büyümeye devam ediyor. Daha önce yaklaşık 300 veri üzerinden paylaşılan araştırmada katkı sayısı 608’e ulaştı. Güncel sonuçlara göre sivil toplum sektöründeki ortalama maaş 64 bin TL, medyan maaş ise 66 bin TLolarak hesaplandı.

Farklı şehirlerden ve çalışma alanlarından gelen anonim katkılar, sivil toplum sektöründeki ücret düzeylerine ilişkin daha kapsamlı bir tablo ortaya koyuyor. Araştırma henüz tamamlanmış değil; yeni veriler geldikçe maaş ortalamaları, şehir karşılaştırmaları ve çalışma alanlarına ilişkin sonuçlar güncellenmeye devam ediyor.

300 veriden 608 katkıya: Maaş tablosu giderek netleşiyor

Araştırmanın önceki sonuçları yaklaşık 300 anonim veri üzerinden kamuoyuyla paylaşılmıştı. Aradan geçen süreçte katılımcı sayısının iki katından fazla artmasıyla toplam veri sayısı 608’e yükseldi.

Güncel veri setinde:

• Ortalama maaş 64 bin TL
• Medyan maaş 66 bin TL
• En yüksek bireysel maaş bildirimi 243 bin TL
• Karşılaştırılan şehir sayısı 21
• Karşılaştırılan çalışma alanı sayısı 13 olarak kaydedildi.

Ortalama maaşın 64 bin TL, medyan maaşın ise 66 bin TL olması, verilerin önemli bir bölümünün birbirine yakın bir ücret aralığında toplandığını gösteriyor. Medyan değerin 66 bin TL olması, katılımcıların yarısının bu tutarın altında, diğer yarısının ise üzerinde maaş bildirdiği anlamına geliyor.

Bununla birlikte ücretlerin; görev tanımı, deneyim süresi, kurumun bütçesi, pozisyon seviyesi, çalışma şehri, proje kaynağı ve istihdam biçimi gibi birçok değişkene bağlı olarak farklılaştığı görülüyor.

İnsan hakları alanı ortalama maaşta ilk sırada

Çalışma alanlarına göre hazırlanan güncel sıralamada İnsan Hakları, 70 bin TL’lik ortalama maaşla ilk sırada yer aldı. İnsan Hakları alanındaki medyan maaş 66 bin TL olurken veri sayısı 57 olarak kaydedildi.

İkinci sırada 66 bin TL ortalamayla Çevre ve İklim, üçüncü sırada ise 65 bin TL ortalamayla Topluluk Kalkınmabulunuyor.

Diğer çalışma alanlarındaki ortalama maaşlar şöyle şekillendi:

Kadın ve Cinsiyet Eşitliği: 64 bin TL
Çocuk Hakları: 64 bin TL
Demokratikleşme: 64 bin TL
Eğitim: 63 bin TL
Mülteci ve Göç: 63 bin TL
Sağlık: 63 bin TL
Kültür ve Sanat: 63 bin TL
Engellilik ve Erişim: 63 bin TL
Hayvan Hakları: 61 bin TL
Gençlik: 61 bin TL

Sektörler arasındaki ortalama ücret farklarının sınırlı görünmesine rağmen en yüksek maaş bildirimlerinde önemli farklılıklar bulunuyor. Örneğin Çevre ve İklim alanında en yüksek maaş 243 bin TL’ye kadar çıkarken İnsan Hakları alanında 200 bin TL, Mülteci ve Göç ile Kültür ve Sanat alanlarında ise 120 bin TL seviyesinde en yüksek bildirimler yer alıyor.

Bu veriler, aynı çalışma alanı içerisinde dahi pozisyon ve kurum yapısına bağlı olarak geniş ücret farklılıklarının oluşabildiğini gösteriyor.

İstanbul 76 bin TL ile şehir sıralamasının zirvesinde

Şehirlere göre yapılan karşılaştırmada İstanbul, 76 bin TL’lik ortalama maaşla ilk sırada yer aldı. İstanbul’daki medyan maaş 70 bin TL, en yüksek maaş bildirimi ise 243 bin TL olarak kaydedildi.

İstanbul’u 71 bin TL ortalamayla Hatay ve 70 bin TL ortalamayla Ankara takip etti.

Güncel şehir verilerinde öne çıkan ortalamalar şöyle:

İstanbul: 76 bin TL
Hatay: 71 bin TL
Ankara: 70 bin TL
Diğer şehirler: 68 bin TL
Erzurum: 67 bin TL
Şanlıurfa: 67 bin TL
Mardin: 66 bin TL
Bursa: 66 bin TL
Van: 65 bin TL
İzmir: 65 bin TL
Gaziantep: 61 bin TL
Antalya: 61 bin TL
Eskişehir: 61 bin TL
Adana: 60 bin TL

Şehirler arasındaki farklılıkların yalnızca yaşam maliyetleriyle açıklanamayacağı değerlendiriliyor. Kurum merkezlerinin bulunduğu şehirler, ulusal ve uluslararası fonlara erişim, çalışanların görev seviyeleri, saha ve merkez pozisyonları ile kurumların ücret politikaları da maaş ortalamalarını doğrudan etkileyebiliyor.

En yüksek maaş bildirimi 243 bin TL

Araştırmada bildirilen en yüksek bireysel maaş 243 bin TL oldu. Ancak maksimum maaş verileri, sektörün genel ücret seviyesini tek başına yansıtmıyor.

Bir çalışma alanında veya şehirde yer alan az sayıdaki yüksek ücret bildirimi, ortalamayı yukarı çekebiliyor. Bu nedenle sonuçların değerlendirilmesinde ortalama maaşla birlikte medyan ücretin ve toplam veri sayısının da dikkate alınması gerekiyor.

Örneğin genel ortalama maaş 64 bin TL iken medyan maaşın 66 bin TL olması, maaşların büyük bölümünün belirli bir ücret bandında yoğunlaştığını gösteriyor. Buna karşılık 243 bin TL’ye ulaşan en yüksek bildirim, sivil toplum sektöründe görev, sorumluluk ve kurum yapısına göre oldukça geniş bir ücret aralığı bulunduğunu ortaya koyuyor.

Maaş şeffaflığı neden önemli?

Sivil toplum sektöründe ücretlerin çoğu zaman açık biçimde paylaşılmaması, çalışanların kendi maaşlarını benzer görevlerdeki kişilerle karşılaştırmasını zorlaştırıyor. Maaş bilgisinin sınırlı olması, işe alım süreçlerinde ücret beklentilerinin belirlenmesini ve kurumların adil ücret politikaları geliştirmesini de güçleştirebiliyor.

Anonim maaş verilerinin artması ise çalışanlar ve kurumlar açısından daha görünür bir ücret tablosu oluşturuyor. Büyüyen veri seti sayesinde çalışanlar kendi pozisyonlarını sektör ortalamalarıyla karşılaştırabilirken kurumlar da maaş politikalarını güncel veriler üzerinden değerlendirme imkânı buluyor.

Ücret şeffaflığının güçlenmesi; eşit işe eşit ücret, çalışan hakları, kurumsal adalet ve sektördeki nitelikli insan kaynağının korunması açısından büyük önem taşıyor.

Her yeni katkı, tabloyu daha güvenilir hale getiriyor

Araştırmadaki veri sayısının yaklaşık 300’den 608’e yükselmesi önemli bir ilerleme olsa da sivil toplum sektörünün tamamını temsil eden daha güçlü sonuçlar için yeni katkılara ihtiyaç duyuluyor.

Özellikle veri sayısının düşük olduğu şehirlerden, çalışma alanlarından ve farklı pozisyon seviyelerinden gelecek anonim bildirimler, araştırmanın temsil gücünü artıracak. Böylece yalnızca genel maaş ortalamaları değil; kıdem, görev alanı, şehir ve kurum türü gibi farklı değişkenler açısından da daha sağlıklı karşılaştırmalar yapılabilecek.

Paylaşılan rakamların katılımcıların anonim beyanlarına dayandığı ve resmi ücret istatistiği niteliği taşımadığı unutulmamalı. Buna rağmen 608 katkıya ulaşan çalışma, sivil toplum sektöründeki maaşların görünür hale gelmesi bakımından önemli bir referans oluşturuyor.

Veri toplamaya devam ediyoruz

Yaklaşık 300 veriyle paylaştığımız ilk sonuçların ardından bugün 608 anonim katkıya ulaşmış durumdayız. Ancak çalışma burada sona ermiyor.

Sivil toplumun gerçek maaş tablosunu daha kapsamlı biçimde ortaya koyabilmek için veri toplamaya devam ediyoruz. Her yeni katkı; ücret şeffaflığının güçlenmesine, çalışanların kendi koşullarını daha sağlıklı değerlendirmesine ve kurumların daha adil ücret politikaları geliştirmesine destek oluyor.

Veri sayısı arttıkça şehirler, çalışma alanları ve maaş dağılımlarıyla ilgili güncel sonuçları paylaşmayı sürdüreceğiz.

Çünkü sivil toplumda emeğin görünür olması, ücretlerin konuşulmasıyla başlar.