CHP’de Kod 48 Krizi Büyüyor: Sendika ve Meslek Örgütlerinin Açıklama Yapması Bekleniyor

2

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

CHP Genel Merkezi’nde yaşanan işten çıkarma süreci, çalışma yaşamı ve emek hakları açısından tartışma yaratmaya devam ediyor. Basına yansıyan bilgilere göre, bazı çalışanların iş akitlerinin SGK işten çıkış kodları arasında yer alan Kod 48 ile sonlandırılması, sendikalar ve meslek örgütlerinin dikkatini çekti.

Kod 48’in, işçinin devamsızlığı gerekçesiyle yapılan fesihlerde kullanılan bir işten çıkış kodu olması nedeniyle konu yalnızca kurum içi bir personel tasarrufu olarak değil, aynı zamanda çalışanların sosyal hakları ve mesleki geleceği bakımından da önemli bir başlık olarak değerlendiriliyor. Bu kodla yapılan bildirimlerin, işçilerin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik ödeneği gibi hakları üzerinde doğrudan etkili olabileceği ifade ediliyor.

CHP’de daha önce de farklı işten çıkarma kodları üzerinden yaşanan süreçler sendikal çevrelerin tepkisini çekmişti. Son gelişmelerin ardından emek örgütleri, sendikalar ve ilgili meslek kuruluşlarının konuyu yeniden gündeme alması bekleniyor. Özellikle basın, iletişim ve parti emekçilerini ilgilendiren işten çıkarmalarla ilgili önümüzdeki günlerde kamuoyuna açıklamalar yapılabileceği belirtiliyor.

Sürece ilişkin en çok tartışılan başlıklardan biri ise işten çıkarma gerekçelerinin şeffaf biçimde kamuoyuyla paylaşılıp paylaşılmayacağı oldu. Çalışan hakları savunucuları, siyasi partilerde görev yapan emekçilerin de tüm çalışanlar gibi iş güvencesi, adil fesih süreci ve sendikal dayanışma hakkına sahip olduğuna dikkat çekiyor.

CHP yönetiminden konuya ilişkin kapsamlı bir açıklama yapılması beklenirken, sendika ve meslek örgütlerinin olası çıkışlarıyla birlikte tartışmanın önümüzdeki günlerde daha da büyüyebileceği değerlendiriliyor. Emek çevreleri, Kod 48 ile yapılan işten çıkarmaların hukuki ve vicdani boyutlarının açıklığa kavuşturulması gerektiğini vurguluyor.