TÜSEV Sivil Toplumda İnsan Kaynağı Araştırması Başlattı

Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı, Avrupa Birliği desteği ve STGM iş birliğinde yürütülen Örgütlenme Özgürlüğünün İzlenmesi II Projesi kapsamında “Sivil Toplumda İnsan Kaynağı ve Çalışma İlişkileri Araştırması”nı hayata geçirdi. Araştırma, dernek ve vakıflardaki istihdam süreçleri, insan kaynağı yönetimi, çalışma ilişkileri ve çalışan haklarına odaklanacak.

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı (TÜSEV), “Sivil Toplumda İnsan Kaynağı ve Çalışma İlişkileri Araştırması” için kayıt formunu yayımladı.

Araştırma, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Sivil Toplum Geliştirme Merkezi (STGM) iş birliğinde yürütülen “Örgütlenme Özgürlüğünün İzlenmesi II Projesi” kapsamında gerçekleştirilecek.

TÜSEV’in duyurusuna göre çalışma, Türkiye’de dernek ve vakıflardaki istihdam süreçlerini, insan kaynağı yönetim modellerini, çalışma ilişkilerini ve çalışan haklarını kapsamlı biçimde ele alacak.

Dijitalleşme ve Ekonomik Koşulların Etkisi İncelenecek

Araştırma, toplumsal dönüşümlerin, pandemi sonrası alışkanlıkların, dijitalleşmenin, ekonomik koşulların ve sivil toplumun mali kaynaklarındaki değişimlerin istihdam üzerindeki etkilerini analiz etmeyi amaçlıyor.

Çalışma kapsamında, sivil toplum çalışanlarının güçlenmesi için gerekli koşulların tespit edilmesi ve elde edilecek bulgular doğrultusunda sivil toplumun insan kaynağı kapasitesini geliştirmeye yönelik politika önerileri hazırlanması hedefleniyor.

TÜSEV, araştırmanın Türkiye’de bu alandaki bilgi ihtiyacına katkı sunacak önemli bir kaynak oluşturacağını belirtti.

Nicel ve Nitel Araştırma Yöntemleri Birlikte Kullanılacak

Araştırmada nicel ve nitel yöntemler birlikte kullanılacak.

Nicel aşamada, sivil toplum kuruluşlarında yöneticiler ve çalışanlara yönelik iki ayrı soru kâğıdı uygulanacak. Nicel araştırma bulguları daha sonra odak grup çalışmaları ve birebir görüşmelerle derinleştirilecek.

Araştırma sonucunda elde edilecek bulgular, TÜSEV tarafından hazırlanacak raporlarda tamamen anonimleştirilerek kullanılacak.

Ücretli Çalışanlar ve Yöneticiler Katkı Sunabilecek

TÜSEV, sivil toplum kuruluşlarında ücretli çalışanların ve yönetici pozisyonlarında görev alanların araştırmaya katkılarını beklediğini duyurdu.

Saha araştırması TÜSEV adına NOVASAM Araştırma tarafından yürütülecek. Kayıt formunu dolduran kişi ve kuruluşlarla NOVASAM Araştırma yetkilileri randevu oluşturmak için iletişime geçecek.

Araştırmaya katkı sunmak isteyenler kayıt formuna Sivil Toplumda İnsan Kaynağı ve Çalışma İlişkileri Araştırması Kayıt Formu bağlantısından ulaşabilecek.